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37.5℃の従業員発生。

新ルールに沿って、朝、従業員を社用車で松下記念病院の発熱外来に連れていき、受診。午前11時には、抗原検査の結果「陰性」を確認。従業員は体調の回復を待って、2日間休んで元気に出勤。